一心一意搬家公司第二期“星火”班培训拉开帷幕

作者：义乌市搬家公司,义乌搬家公司电话发表时间：2014/11/12 8:40:14 阅读：次

人才是企业持续发展的先决条件。一心一意企业一贯坚持干部来自一线、干部来自基层的思想。为培养适合于一心一意搬家搬装事业部经营发展需要的综合型人才，建立搬装事业部干部培训长效机制，为2014年乃至以后的企业经营发展做铺垫，义乌搬家总部一直以来坚持开展具有一心一意搬家特色的“星火”班培训。

一心一意搬家公司第二期“星火”班培训今天正式拉开了帷幕，本次培训的对象为分公司储备干部，分公司优秀男性职员，培训将持续10天，通过理论授课、实地操作、问题答疑、头脑风暴等方式开展。

本次培训总结了第一期“星火”班培训的经验教训，主要针对一下几点进行了改革：

1、教学课程创新：本次将会加入如网络远程培训、头脑风暴等课程，集中考验受训学员的观察力、判断力等综合能力。同时，一心一意搬家公司本部将会在开班前收集分公司意见与建议，结合实际岗位给学员提供“接地气式”的课程设计；

2、即学即考：改变原集中考试方式，改为课堂学习后立即进行考试，考验学员的知识消化能力；

3、授课方法改革：将前一期的灌输式授课，改为受训学员先实操体验，在实操中发现问题，带问题到课堂上进行探讨与分享，考验学员的个人观察力和执行力；

4、学员管理规范化：本次星火班对学员采取“百分学分制”考核，并设相应加分、减分项，对违反要求项进行扣分，培训期间一旦分数不及格，则立即退回所在分公司，且不再进行储备；对于完成工作及培训要求出色者进行加分，日常学分与结业考试结合，最终对学员形成综合性判定；

5、培训支持工作改进：除延续前期结业证书及优秀学员奖品发放，本次将由行政人事中心为每一位学员单独建立培训档案，将受训情况及培训结果记录在案；培训结束后，所有档案将反馈到各公司，对于综合成绩优秀者，将由行政人事中心进行为期三个月的重点观注，并进行相关岗位的挂职锻炼。

最后，祝愿我们第二期“星火”班的所有学员都能如期顺利毕业，学习义乌搬家公司总部的各种优秀管理经验，回到分公司将这些经验不断创新实践，带领分公司与总部一起发展、一起进步。

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